미성년자 아르바이트에 관하여서는 여러 법적 보호장치가 있고, 만약 이를 위반게 되면 상당히 상황이 복잡해집니다. 따라서 고용주, 알바생 모두 관련 기준을 숙지해야 합니다. 미성년자 중에서도 특히 만 15세 미만의 미성년자는 특별보호 대상이 되지요. 1. 원칙적으로 만15세 미만 미성년자는 근로자로 채용할 수 없음.2. 단, 고용노동부장관이 발급한 취직인허증이 있는 경우에는 채용가능. 우선 학교장이나 보호자의 서명을 받아 취업할 곳의 사장의 서명과 함께 지방노동관서에 신청하여 노동부로부터 '취직인허가증'을 받아야 합니다. 참고로 만 13세 미만의 경우에는 어떤 경우에라도 일을 할 수 없습니다. 미성년자 알바를 채용할 때라고 해도 반드시 근로계약서를 작성해야 합니다. 만약 위반하게 될 경우 벌금에 처하도록 ..
인스타그램에서 재미있는 동영상이나 예쁜 동영상을 보게 되면 다운받아 공유하고 싶을 때가 있지요. 특히 셀럽들의 인스타그램은 이미 모두에게 공개되어 있긴 하지만 동영상만 따로 활용하려고 할 때는 인스타 어플을 매번 활용하기 번거로울 수 있습니다. (개인 SNS에 올라온 동영상이니만큼 사전에 기존 업로더에게 양해를 구하시는 것이 좋습니다.) 그럴 땐 간단하게 인스타 동영상 저장 방법으로 다운받아 보세요. 바로 http://instaget.net 사이트를 활용하는 방법인데요. 별도의 프로그램 설치 없이 웹사이트 상에서 간단하게 다운로드 받을 수 있답니다. 웹페이지에 접속하면 위와 같은 화면이 뜨게 됩니다. 상단 입력창에 저장하고자 하는 인스타 동영상의 링크를 입력해 넣는 것이지요. 인스타 동영상 링크는 어떻게..
몸이 아파 병원에 가려고 할 때, 어느 병원에 갈지 결정하는건 쉬운일이 아니에요. 골절환자가 정형외과에 가야하는 경우 처럼 선택이 쉬운 경우도 있지만, 어지럼증이나 손발저림과 같은 증상이 있을 때에는 어느 과를 가야할지, 어떤 규모의 병원을 선택해야 할지 혼란스러운 경우가 있지요. 특히 평소에 건강을 자신하던 분일 수록 병원 다녀본 경험이 없어 우왕좌왕 하기 십상입니다. 만약 가벼운 병이 아닌 경우에는, 의원급에서 종합병원급으로 혹은 대학병원 급으로 병원을 옮겨야 하는 경우가 발생하는데, 이 때 필요한 서류가 바로 진료의뢰서입니다. 진료 의뢰서는 의원이나 병원 등에서 처음 환자를 진료한 의사가 상급병원에 진료를 의뢰하는 내용의 서류인데요, 동시에 수많은 환자가 상급병원으로 몰리는 것을 막고, 병의 경중에..